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广东珠海
| 2人
| 3年以上
| 性别不限
| 大专
| 25岁-35岁
| 全职,
职位描述 岗位要求：
1、大专以上学历，服装类专业优先，3年以上毛衫设计经验；
2、懂毛衣产品及其工序，具备较强的时尚敏锐度；
3、吃苦耐劳，抗压能力强。
岗位职责：
1、负责大客户的毛衫专项开发与产品配合；
2、根据大客户需求风格，进行有效买办及二次延伸开发；
3、根据客户需求风格，进行新纱线及新花型新工艺的收集提供。
联系方式
- 联系人：行政部人事
- 地 址：珠海市南屏科技工业园振威南路一号
公司简介 威丝曼——中国时尚毛衫设计第一股。股票代码：833957。
威丝曼29年来专注于时尚毛衫的研发设计服务。
威丝曼是国家高新技术企业，国内唯一的 “中国时尚毛衫研发基地”，是目前国内“一站式设计服务”综合实力最强的企业。
威丝曼是ZARA、O’STIN、 VERO MODA 、ONLY、SELECTED、JACK&JONES、E-LAND、卡宾等国内外知名品牌时尚毛衫的“一站式设计服务”战略供应商。
威丝曼先后引进了对资本运作有较好经验的九鼎投资、天星资本、新鼎荣盛、茂树投资、国富润本投资成为股东。
上海证券、申万宏源证券、恒泰证券、兴业证券、广州证券、九州证券等6家券商参与威丝曼的第一轮做市。
海通证券投行部主导的项目，按IPO的标准，规范性高。同时，威丝曼将保持较快的持续增长速度。
未来，威丝曼将以现有时尚毛衫“一站式设计服务”业务为基础，通过收购兼并、参股等方式与符合公司发展战略的协同企业进行整合，实现公司的持续发展。
威丝曼将借助资本平台，将其打造成为市值超100亿的公司。
工作时间：大小周，每天8小时工作制。
公司福利 之“家“文化
1、公司为员工购买社保；
2、公司提供食宿（宿舍内配空调、热水器等）,并给予一定的补助；
3、享有年假、婚假、产假、陪护假、病假等法定假期；
4、公司实行互助机制，设立企业内部爱心基金，为家庭困难员工提供支援，2014-2015年为公司员工及社会公益机构捐助共30万元；
5、公司设有集体户口，符合珠海入户政策人员经批准后可办理入户公司户口；
6、公司每季度为25%考核为A级的员工提供额外的粮油、购物券、咖啡厅消费券等福利；
7、公司为A级别员工设有节日福利、特别福利机制（子女入大学补贴、健身卡、旅游补贴、生日礼金、婚礼贺金、住房补贴、健康体检补贴、购书补贴、学习培训机会等，每人享有3500- 15000元/年）。
公司福利 之“学校“文化
1、公司员工管理实行导师制，入职员工均有指定辅导老师指导其工作，并对指导老师进行考评奖惩；
2、文化健全，内刊丰富多彩，并为投稿员工提供稿费，60—120元每篇；
3、每个月进行的培训机制（入职培训、专业技能培训）及丰富多彩的企业文化活动（团队游戏、户外拓展等）；
4、报读EMBA及同等课程费用报销机制。
公司福利 之“事业“文化
公司为员工提供广阔的事业发展及晋升空间，创造良好的”公平、公正、公开“的竞争机制，如内部晋升的112制度、ODM分厂总经理竞聘机制。
关键人才激励：
1.威丝曼在2005年创立“百万富翁”激励机制，“让关键人才先富来”，总共奖励了60多台30万以上价值的豪车；
2.公司“馨园”工程，提供购房免息借款给做出杰出贡献的经理人，共奖励了20多人，200多万金额；
3.公司拥有完善的考核机制，每季度对职员级以上人员实施季度考核并给予奖惩。
4.公司实施应届大学生储备干部计划，从03、04、05届、到14届、到16届、每批应届生公司都投入300万元专项基金进行培训和培养。
乘车路线：
①从市区可乘坐以下路线：25、34、45、201、202、204、206、207、601、602、605、608、609到南屏水库站下车，往前走约50米右边第一个路口进来。
②从唐家、金鼎可乘坐以下路线：坐10、3、68路车到市区再转车。
③从平沙、斗门、三灶、红旗可乘坐以下路线：204、201、601、602、605、608、609到南屏水库下车，过隧道后往回走约100米右边第二个路口进来。
④从坦洲可乘坐42路在翠微站转45、204、602路车到南屏水库下车，往前走约50米右边第一个路口进来。
注：公司楼顶有一个银色尖塔及金色“W”标志。（南屏水库站）
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